Prévoyance
Prévoyance collective : pourquoi est-elle indispensable ?
6 octobre 2026 · 5 min de lecture
Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance collective protège vos salariés et sécurise votre entreprise face aux aléas.
Ce que couvre la prévoyance
La prévoyance collective intervient lorsque survient un événement grave : incapacité temporaire de travail, invalidité ou décès. Elle complète les prestations de la Sécurité sociale, souvent insuffisantes pour maintenir le niveau de vie.
Une obligation pour les cadres
Pour les salariés cadres, l'employeur doit consacrer une cotisation minimale à la prévoyance, principalement affectée au risque décès. De nombreuses conventions collectives prévoient également des obligations pour les non-cadres.
Le maintien de salaire
Le Code du travail et les conventions collectives imposent souvent à l'employeur de maintenir tout ou partie du salaire en cas d'arrêt. Un contrat de prévoyance bien construit permet de transférer ce risque financier à l'assureur.
Notre conseil
Un défaut de couverture peut engager directement la responsabilité de l'entreprise. Un audit permet de vérifier que vos garanties correspondent bien à vos obligations conventionnelles.
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