Nos expertises
La prévoyance collective pour votre entreprise
Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance collective sécurise le revenu de vos salariés face aux aléas de la vie. Nous vous aidons à construire un régime protecteur, conforme à votre convention collective et maîtrisé dans son coût.
Qu'est-ce que la prévoyance collective ?
La prévoyance collective est un contrat d'assurance souscrit par l'entreprise au bénéfice de ses salariés. Elle intervient lorsque le salarié ne peut plus travailler ou disparaît : le régime verse alors des indemnités, une rente ou un capital qui complètent les prestations de la sécurité sociale.
Selon votre convention collective, un régime de prévoyance peut être obligatoire pour tout ou partie de vos salariés. Au-delà de l'obligation, c'est un outil de protection et d'attractivité : un bon régime rassure vos équipes et renforce votre marque employeur.
Les garanties d'un régime de prévoyance
Incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail, le régime de prévoyance complète les indemnités versées par la sécurité sociale afin de maintenir le revenu du salarié.
Invalidité
Si le salarié ne peut plus exercer son activité, une rente ou un capital vient compenser la perte de revenu, selon le degré d'invalidité reconnu.
Décès
Un capital ou une rente est versé aux bénéficiaires désignés pour protéger la famille du salarié. Des garanties « frais d'obsèques » ou « rente éducation » peuvent compléter le dispositif.
Pourquoi faire auditer votre régime de prévoyance ?
- Conformité — vérifier que votre régime respecte votre convention collective et les évolutions législatives.
- Juste coût — les cotisations évoluent avec l'âge et la structure de vos effectifs ; un régime non revu depuis plusieurs années est souvent mal calibré.
- Niveau de garanties — s'assurer que les indemnités versées couvrent réellement les besoins de vos salariés, sans lacunes ni doublons.
Notre accompagnement suit une méthode en cinq étapes : découverte, audit, préconisations, mise en place et suivi. Découvrir notre méthode.
Faisons le point sur votre prévoyance collective
Un échange sans engagement pour vérifier que votre entreprise et vos salariés sont bien protégés.